Kérdés: A jelenleg kialakult zavaros helyzetben, amennyiben a munkáltató meg kívánja szüntetni a munkaviszonyomat, köteles vagyok-e elfogadni a közös megegyezéses felmondást? A munkaviszonyom alapján 5 hónap felmondási időre vagyok jogosult, ki kell ezt az időt fizetni a munkáltatónak?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A közös megegyezés alapja az ön beleegyezése. Végkielégítés a munkáltató általi felmondás esetén van. Javaslom, forduljon a megegyezés tervezetével ügyvédhez. Tehát „közös megegyezéses felmondás” NINCSEN. Vagy közös megegyezés, vagy felmondás.
