Kérdés: 2019. szeptemberében telt le a 30 éves jubileumi jutalomra való jogosultságom. Erről a munkáltató decemberben értesített, hogy a kormányhivataltól kérjem a jogviszony igazolásomat. Az igazolást januárban kaptam meg,  amely alapján csak 2020. szeptemberére állapították meg a jogosultságomat a jubileumi jutalomra. A jogviszony-igazoláson szerepel egy olyan tétel, -10 hónap, ekkor gyesen voltam- amit nem akarnak beszámítani a jogviszonyba. De a birtokomban van a kinevezésem arra az időszakra vonatkozóan, hogy igenis közalkalmazott voltam. Újra a kormányhivatalhoz kell fordulnom, a jogviszonyommal kapcsolatos adategyeztetés kapcsán, ezzel megy az idő és hónapok telnek el újra, mire a megfelelő igazolás a birtokomban lesz. Milyen jogom van a késedelmes fizetéssel és ügyintézéssel kapcsolatban? Az ügyintézés is rám hárul, ahelyett hogy a munkáltató rendezné a számomra alanyi jogon járó juttatást, pedig ez a munkáltató kötelessége lenne tudomásom szerint.

Válasz: Tisztelt Kérdező! A jubileumi jutalom kifizetésére a közalkalmazott alanyi jogosultságot szerez. A  30 év leteltével a közalkalmazott – a munkáltató bármilyen további intézkedése, döntése, engedélye nélkül is– jogosulttá válik a jutalomra. A munkajogi igény 3 év alatt évül el, ezért javaslom, hogy mielőbb szólítsa fel a munkáltatóját a kifizetésre, a megfelelő igazoló dokumentumok birtokában.