Kérdés: Lakóhelyemtől távol, 30-50 km távolságok között teljesítménybérben dolgozom. Munkáltatómnál 6 éve megalakult Kft. leányvállalatánál van a munkaszerződésem, amelyben a költségtérítést az anyavállalat által kiszámított rendszerben fizetik ki, 45 Ft/km, 30% adómentes, a többi adóköteles jövedelem. Ez év elején a Kft. igazgatója saját jogkörénél fogva email-ben tájékoztatott minket, hogy adott munkában már nem a szokott módon fizetik a költségeket, hanem a teljesítménybér 30%-ában állapítják meg, bővebb elszámolásról való tájékoztatás nem érkezett. Munkánk teljesítménye bizonytalan, a lakosság közreműködése szükséges, a költségtérítés nagy valószínűséggel a szükséges üzemanyagot sem fedezni majd. Jogszerű-e az igazgatói utasítás alapján való változtatás, ami a munkaszerződésben foglaltakat felülírja? Saját gépkocsinkat használjuk, tömegközlekedéssel a munkát elvégezni lehetetlen, a gépkocsi veszít az értékéből, karbantartást igényel, járhatna kompenzáció a Kft. részéről.

Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaszerződésben foglaltakat az igazgatói utasítás „nem írhatja felül”….