Kérdés: A mi nap felkeresett a munkáltatóm (munkaerő kölcsönző), hogy megszűnik a Kft. Küldenek egy papírt, írjam alá. Jelenleg gyeden vagyok (hamarosan szeretnénk kis tesót is). Megérkezett a papír, amiben az áll, hogy közös megegyezéssel 2019.12.31-én megszüntetjük a munkaviszonyt és tájékoztatják a munkavállalót, hogy 2019.12.31-vel megszűnik tb kifizető hely lenni. Szabadságomat kifizetik és átadnak a kormányhivatalnak, ha aláírtam a közös megegyezést. De semmi más konkrétumot nem írnak. Mikor megszültem egyszer már alá akartak velem íratni egy közös megegyezésű felmondást, de nem mentem bele, így félek, hogy megint csőbe akarnak húzni. Ennek valóban ez a menete vagy jól érzem, hogy nem stimmel valami ? Érdemes lenne esetleg írásban kérnem, hogy küldjenek a Kft megszűnéséről papírt, illetve hogy ki lesz a jogutód? Vagy mit tanácsol, mit tegyek ?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A közös megegyezés lényege pont az, hogy annak tartalma mindkét fél akaratával megegyezik. Amennyiben aláírja, az azt jelenti, hogy minden egyes rendelkezésével egyetért. A Kft. megszűnéséről és a jogutódlás körülményeiről írásbeli értesítést kell kapnia a munkáltatótól. Ergo feltehetőleg megint „trükköznének”…..
