Kérdés: Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy 9,5 éve dolgozom a munkahelyemen. A vezetőség úgy döntött, hogy átszervezi a céget, és átraktak egy másik igazgatóságra. A munkaszerződésem ugyanaz maradt, mint az előzőekben. Viszont az új főnököm úgy döntött, hogy másképp szeretné a munkát kiadni… amiről írásban sem tájékoztatott, csak szóban, hogy ezentúl “másképp lesz”. Többet nem tudok. Az eddig végzett munkámat elvették, az információkat ugyan elkérik, amiket hellyel-közzel megadok, de a munkát másnak adja ki. A levelezésekből kimaradok, tehát még annyira sem méltatnak, hogy belevegyenek, belevonjanak azokba a munkafolyamatokba, amelyeket 9,5 évig végeztem… Mit tudok tenni?? Köszönöm válaszukat!

Válasz: Tisztelt kérdező! Ha van munkaköri leírása, kérje az új igazgatóságtól írásban, hogy ez változatlan, vagy módosítják-e.