Kérdés: Tiszteletem, olyan kérdésem lenne, hogy a munkaadó:

A, Megteheti-e hogy a munkavállalót a szabadidejében (nem szabadnap) kötelezze az időszakos munka alkalmassági vizsgálaton való részvételre;

B, Megteheti-e hogy minderre az Mtk.-val szembemenve azon időt (amit az alkalmassági időbe vesz ~2 óra) nem fizet távolléti díjat;

C, Ezzel egybefüggő költségeket köteles megtéríteni?

Ez egy cég 3 műszakos munkarenddel, saját munka alkalmassági orvosi rendelő nélkül. Válaszukat előre is köszönöm.

Válasz: Tisztelt Kérdező! A kettőjük között lévő munkaszerződés tartalma lesz az irányadó. Azaz attól függ, hogy Ön hogyan vállalta a szerződésben a munkavégzést, hogy ezeknek a feltételeknek a biztosításáról kinek kell gondoskodnia. Amennyiben ilyen nincsen, nincsen eltérő megállapodásuk, akkor a munkáltatónak kell a munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítania.