Kérdés: 2019. augusztus 1-től 25-ig kórházi ellátásban részesültem. Ez idő alatt lett volna esedékes országos szinten az augusztus 19-ei nap augusztus 10-én történő ledolgozása. Akkor a munkaadóm úgy döntött, hogy a 10-ei nap mégsem lesz munkanap, hanem pihenőnap, illetve túlóra annak, aki dolgozott 10-én. Néhány napja jelentették be, hogy az augusztus 10-ét december 21-én szombaton kell pótolni. Azt szeretném kérdezni, hogy ez esetben elrendelhetnek-e számomra december 21-én munkanapot augusztus 10-e helyett úgy, hogy augusztus 1-től 25-ig kórházban voltam.

Válasz: Tisztelt Kérdező! A válasz egyértelműen nem. A hivatalos munkaszüneti napokat és ezzel összefüggésben a kötelezően ledolgozandó szombati napokat minden esetben a kormány határozza meg az előző év folyamán és hivatalosan ki is hirdeti. Továbbá ahogy Ön is leírta abban az időszakban betegállományban volt, így ez Önt semmilyen formában nem érintheti.