Kérdés: Azzal a problémával fordulok Önhöz, hogy a volt munkáltatóm véletlenül több munkabért utalt át a számlámra, mint amennyi az esedékes lett volna! Üzemanyag hozzájárulás gyanánt írták a bérpapíromra. Azt követően 3 hónapig elmulasztották a TELJES kifizetést. A 4. hónaptól havi 80-100 ezer körüli összegeket vontak le havonta! Ami legtöbbször több volt, mint a 33%, de sosem egyenlő arányban! Kérdésem az lenne: lehet ilyet tennie egy munkáltatónak vagy vannak kötelezettségei?

Válasz:Tisztelt Kérdező! A munkáltatónak joga van a túlfizetést levonni, de erről korrekt számításokat kellene a kérdezőnek kapnia: milyen címen kifizetett összeget, milyen mértékben és időtartamig vonnak. Amennyiben a munkáltatója nem fizeti meg Önnek a munkabérét, Önnek joga van felmondania a munkaszerződését azonnali hatállyal. Az elmaradt munkabér iránti igényét bíróság előtt érvényesítheti a munkáltatóval szemben. Kérjen elszámolást a munkáltatójától