Kérdés: Általános munkarendben, napi 8 órás munkavégzéssel, heti váltakozású két műszakban dolgozom. A munkáltató bejelentette, hogy az éves leltárt december 28-án, 29-én, 30-án tartja, két műszakban 12 órás munkavégzéssel. Kérdésem főleg a szombat-vasárnapi rendkívüli munkavégzésre irányul, hiszen ez a két nap hivatalosan a pihenőnapunk, ráadásul 12 órában 6-18, illetve 18-6 között tervezték a leltárt. Ez jogszerű? Válaszukat előre is köszönöm!

Válasz: Tisztelt Kérdező! A rendkívüli munkaidőt a munkavállaló kérése esetén írásban kell elrendelni, ezt kérje munkáltatójától. A törvény nem zárja azt ki, hogy pihenőnapon rendeljenek el rendkívüli munkavégzést.