Távmunkavégzés esetén a munkavállaló a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen folytat olyan rendszeresen végzett kereső tevékenységet, amelyet számítástechnikai eszközzel végez és eredményét elektronikusan továbbítja.

A munkaszerződésnek minden esetben tartalmaznia kell a távmunkavégzés keretében történő foglalkoztatást.

A munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalót a munkáltató általi esetleges ellenőrzésekről.

A munkáltató a távmunkát végző munkavállalónak minden olyan tájékoztatást köteles megadni, amelyet más munkavállalónak biztosít.

A munkáltató utasítási joga főszabály szerint kizárólag a munkavállaló által ellátandó feladatok meghatározására terjed ki.

Eltérő megállapodás hiányában a munkavállaló munkarendje kötetlen.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.