Kérdés: Pedagógus vagyok, 45. éve tanítok ugyanabban az iskolában. 2021. december 31-ig, 45 év 129 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel rendelkezem. Néhány egészségügyi problémám miatt nem tudom vállalni az oltást. A határozott időre szóló orvosi igazolás szerint március 13-ig vagyok védettnek tekinthető, illetve eddig dolgozhatom. Ezt követően fizetés nélküli szabadságot rendelnek el. Tudomásom szerint 8 hónap felmentési idő járna, amelynek a fele alól, azaz 4 hónapra, a munkavégzés alól fel lennék mentve. 1. Hogyan lehet felmentéssel a nyugdíjazást kérni, hogy ugyanakkor a felmentési időre ne rendeljenek el fizetés nélküli szabadságot? 2. Ha felmentéssel nyugdíjba mennék, legkésőbb mikor kell kérni a nyugdíjazást?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 30. § (1) bekezdés d) pontja alapján a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének vagy legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül.
