Kérdés: Azzal a kérdéssel fordulnék Önökhöz, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. évi. CXXX. törvény 146. § (2) bekezdés b) pontjában nevesített időpótlék mértékének meghatározásakor kizárólag az áthelyezést vagy közvetlen kinevezést megelőző egyetlen jogviszonyt lehet figyelembe venni, vagy az összes olyan jogviszonyt, amely a hivatkozott jogszabályhely felsorol?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Minden, a jogszabályban felsorolt szervezetnél létesített jogviszonyt figyelembe kell venni azzal, hogy a NAV-nál fennálló szolgálati jogviszonyt megelőző jogviszonynak is a felsoroltak között kell lennie, mely jogviszonyból áthelyezéssel, vagy kinevezéssel jött létre a NAV-nál a jogviszony.