Kérdés: 6 éve dolgozom egy cégnél alkalmi munkavállalóként egész évben. Ez úgy lehetséges, hogy megbíztak egy munkaerő kölcsönző irodát, akinek 3 cége is van (különböző szociális szövetkezetek) és ezeken keresztül  jelentenek le az adóhatóság felé. Szeretném megkérdezni, hogy ez így rendben van, mert én úgy tudom, hogy 1 vállalatnál max. 90 napot lehet ilyen formában dolgozni. Természetesen se szabadság, se táppénz nem jár, magamnak fizetem a tb-t, valamint megspórolják a különböző járulékokat is. Csak annyit szeretnék kérdezni, hogy ez így jogszerű-e?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Jelen esetben a szerződése az irányadó. Alkalmi munka a munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb 15 naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napig létesített határozott időre szóló munkaviszony.