Kérdés: 5 éve dolgozom (folyamatos jogviszonyom van) egy ipari cégnél. Sajnos betegség miatt kb. 4-5 hónapra táppénzes állományba kerültem.  Munkáltató jelezte, hogy ha visszamegyek, nem biztos, hogy számomra még tudják biztosítani a jelenlegi pozíciót, amelyet betöltök. Jelezték, hogy lehet, másik pozíciót tudnának majd felajánlani, de ezt sem tudják ígérni. Ha nem fogadom el a felajánlott esetleges új pozíciót, és a jelenlegi betöltésre került, abban az esetben engem megillet az 5 év után járó 2 havi végkielégítés a felmondás miatt?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Amennyiben a munkáltatója mond fel Önnek, úgy jár a végkielégítés.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.