Kérdés: Érdeklődni szeretnék, hogy mi történik ilyen esetben, mely dokumentum a mérvadó, illetve a felelősség kit terhel a következő esetben: Vendégem szállásszolgáltatás igénybevétele céljából vette fel velünk a kapcsolatot, majd küldött egy hivatalos aláírt megrendelőt erről. Munkavállaló visszaigazolta ezt, azonban a lemondást érintő információknál más összegek és határidők szerepeltek, mint a vendég által küldött hivatalos megrendelőn. A szállásfoglalás végül lemondásra került, a munkavállaló által küldött dokumentum szerint még kötbérmentes időszakban, a megrendelő által küldött dokumentum szerint kötbérköteles időszakban. Kérdés, hogy tudjuk-e érvényesíteni a kötbér kérelmünket a megrendelő alapján vagy pedig a munkavállaló hibájából adódóan ezt nem tehetjük meg? Illetve a munkavállaló felelősségre vonható-e vagy köteles-e bármilyen kártérítés fizetni?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Az érdemi válaszhoz szükséges a dokumentumok pontos tartalmának ismerete, ennek hiányában jogilag releváns választ nem tudok adni. Azonban ha hibázott a munkavállaló, akkor az Mt.alapján anyagi felelőssége van neki (is).