Kérdés: A munkaszerződésemben van egy pont, amiben a következő van írva: köteles elvégezni minden más, ami a vállalat tevékenységéhez köthető feladatot, amire csak a közvetlen felettesei utasíthatják, amennyiben az nem ellenkezik a hatályos törvényi/vállalati előírásokkal. Ez azt jelenti, hogy ha a vállalat érdeke úgy diktálja, akkor hiába vagyok elektromos karbantartói munkakörben, köteles vagyok kamiont rakodni, üveget pucolni, stb…? Tehát ezt a “minden más” megfogalmazást bármire is rá lehet húzni, ha a vállalat azt akarja?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A kérdés pontos megválaszolásához szükségem lenne a munkaszerződés további pontjainak az ismeretére is, de a leírtak alapján: igen.