Kérdés: A kérdésem az, hogyha én óvónőként dolgoztam 40 évet és augusztusban meglesz ez az időszak, de valószínű szeptembertől nyugdíj mellett dolgoznék újból ezen a helyen, akkor nem jár a felmentési idő?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha nyugdíjba vonulás miatt szünteti meg a munkaviszonyát, a 40 év közalkalmazotti jogviszony után 8 hónap felmentési idő jár. Ha azonban nyugdíj mellett tovább dolgozik ugyanazon a helyen, a felmentési időt már ismét nem kaphatja meg.