+36 20 966 2061 info@jogomvan.hu

Kérdés: Létezik arra valami jogszabály, ha határozatlan idejű munkaviszonyomat, szóban főnökömmel közös megegyezéssel megbeszélve, Ő ennek beleegyezésével megszüntetni kértem, vagyis szóban felmondtam, utána könyvelőjükkel egyeztetve arra hivatkozott, nem fogok fizetést kapni (egy teljes hónapról van szó), mert nem jogszabálynak megfelelően mondtam fel. Magánvállalkozónak dolgoztam, normálisan megbeszéltük, miért szeretnék felmondani, nem is volt semmi gond. Van erre vonatkozóan most is érvényes jogszabály, ha nincs meg írásban a felmondásom, nem kaphatom meg a fizetésem, amiért megdolgoztam?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Szóban felmondani nem tud. A felmondás pedig nem ugyanaz, mint a közös megegyezés…. Egyébként pedig a munkabér a teljesített munka után jár.