Kérdés: Nyugdíjas munkavállalóként napi 4 órában, hivatalos munkaszerződéssel munkát vállaltam egy könyvelő irodában. A munkáltató rendesen fizetett, azzal nincs probléma. Sajnos olyan feszültségben, megaláztatásban dolgoztunk a kolléganővel, hogy a tegnapi nappal felálltam és hazajöttem. Történt mindez, mert a közvetlen főnököm napok óta maszk nélkül, lázasan járt az irodába, félóránként erős, minősíthetetlenül arrogáns hangnemben szidott mindenkit, többször szóltam, hogy nem akarok nyugtatót szedni (bár már akkor bevettem) miatta. Szóltam, hogy ha nem hagyja abba, veszem a kabátom. Sajnos arról nem szóltam, hogy egyben fel is mondok. Kérdésem, ezután milyen formában kell felmondanom? Írásban ajánlott levélben, e-mail-ben, szóban, stb. Mennyi időn belül? Sajnos úgy tűnik, hogy én is megbetegedtem.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Ajánlott, tértivevényes levélben kellene és írja bele az indokait is.
