Kérdés: Meg szeretném tudni felmondhat-e a munkáltatóm, mert kismama műszakban dolgozok 7-15.30-ig, mivel 2,5 éves gyermekét egyedül nevelő anyuka vagyok. A munkáltató 2 műszakos és hétvégi munkarendet akar.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha az anya gyermeke még nincs 3 éves, neki, mint munkavállalónak képességeire hivatkozva vagy a munkáltató működésével összefüggő okból csak akkor lehet felmondani, ha a munkahelyen nincs képességeinek, végzettségének, gyakorlatának megfelelő másik betöltetlen munkakör, vagy ezt elutasítja.