Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha a munkáltató nem veszi át a tértivevényes felmondó levelet? Mivel azonnali hatállyal történt a felmondás, fontos a 15 nap betartása. A levél feladása ezen belül történt, de azóta már lejárt. Ha elektronikus úton befotózva elküldjük neki a postai nyomkövetési igazolást (ill. hogy a levél postán részére bizonyítottan átvehető) és az aláírt felmondólevelet, akkor a felmondás jogilag érvényes? Vagy várjuk ki, míg a levél visszaérkezik és aztán küldjük el elektronikus úton?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha nem veszi át a székhelyén, akkor a második kézbesítési kísérletet követő ötödik munkanap utáni napon kézbesítettnek tekintendő, ergo mintha átvette volna.
