Kérdés: Van egy cég, aki felajánlott egy lehetőséget, amivel szeretnék élni. De a jelenlegi munkahelyemen azzal fenyegetnek, hogy feljelentenek, mert most kötöttek 1000 db ajtóra szerződést. Én, mint munkavállaló, milyen formában vagyok felelős azért, ha a szerződésben foglaltakat a cég nem tudja teljesíteni? Feljelenthetnek, illetve a jelenlegi munkaadóm feljelentheti a másik céget?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Az Ön jogszabályoknak és munkaszerződésnek megfelelő felmondása nem tehető függővé a munkáltató működésétől. A fenyegetésnek nincs jogalapja a fentiek teljesülése esetén. A munkavállaló a határozatlan idejű munkaviszonyt bármikor, indokolás nélkül felmondhatja. A határozott idejű munkaviszony is megszüntethető, de azt indokolni kell, és az csak olyan ok lehet, ami a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi vagy aránytalan sérelemmel járna a munkavállaló számára.