Kérdés: Munkáltatóm kezdeményezte a munkaviszonyom megszüntetését, 26 év munkaviszony után, közös megegyezéssel. Ebben az esetben mennyi a törvényesen járó felmondási idő, ami engem, mint munkavállalót megillet? Nincs kollektív munkaszerződésem, amennyiben ez fontos.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató felmondása esetén a felmondási idő 30 nap, ami 20 év után 60 nappal hosszabbodik meg, tehát Önt 90 nap felmondási idő illeti meg. Ennél hosszabb felmondási időben (max. 6 hónap) is megállapodhatnak. A közös megegyezés esetén nem jár önnek végkielégítés, ezért azt nem javaslom elfogadni.