Kérdés: Érdeklődni szeretnék, hogy a munkáltatóm megszüntetheti-e a munkaviszonyomat betegállomány alatt. (Itt természetesen nem arra gondolok, amikor egy dolgozó ellenőrzést kap a munkáltató részéről, és kiderül, hogy “feketén” dolgozik, vagy például építkezik. Ilyenkor nyilván indokoltan szüntetheti meg a munkaviszonyt.) Olyan esetre gondolok, amikor a beteg betartja a körzeti orvos és a szakorvos utasításait. Ilyen esetben egyáltalán nem szüntetheti meg a munkaviszonyt? Vagy megszüntetheti úgy, hogy legalább 3 év munkaviszony esetén a végkielégítést és a felmondási időt is kifizeti?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen, megszüntetheti bizonyos korlátokkal. Amennyiben a munkavállaló  betegszabadságon van, és vele felmondást közöl a munkáltató, úgy a felmondási idő csak későbbi időpontban fog elkezdődni. Az említett tilalom nem vonatkozik arra az esetre, ha azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel kívánja a munkáltató megszüntetni a munkaviszonyt.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.