Kérdés: Szeretnék érdeklődni, hogy mi a pontos teendőm, ha a GYES lejárta (2023.12.09.) után – az ország másik felébe költözés miatt – nem tudok és nem is szeretnék visszatérni korábbi munkahelyemre. Kérvényezzem a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetést vagy ilyenkor mindenképp nekem kell felmondanom? Utóbbi esetben milyen hátrányokkal számolhatok? 12 éves munkaviszonyról van szó.

Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése a felmondás két különböző jogintézmény.  A munkáltató és a munkavállaló közös megegyezéssel bármikor megszüntetheti a munkaviszonyt. Ön felmondással is megszüntetheti a munkaviszonyát, határozott idejű munkaviszony esetén indokolni köteles. Hátrány: nem jár végkielégítés.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.