Kérdés: Ha nem szándékosan, kárt okoztam a cégnek (400 ezer Ft) egy téves megrendelés miatt, jogilag levonható a munkabéremből? És ha igen, maximum mekkora mértékben? Illetve a kompenzációs időszakon belül beadhatom a felmondásomat? Elutasítható, amíg nem kerül visszafizetésre a megadott összeg? Mik a lehetőségeim?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Amennyiben a munkavállaló gondatlanul járt el a kártérítés összege nem lehet nagyobb, mint a munkavállaló négyhavi távolléti díjának összege. A munkavállalónak nem kell megtérítenie azt a kárt amelynek bekövetkezése a károkozás idején nem volt előrelátható. A felmondást a fent leírtak nem befolyásolják.