Kérdés: Vendéglátásban dolgozom. A fogyasztóvédelem bírságot szabott ki, mert kiszolgáltam alkohollal egy 18. életévét be nem töltött személyt. A munkáltatóm a bírság összegét teljes egészében a fizetésemből kívánja levonni. Jogszerű a fent említett precedens? A munkáltatóm ennek a bírságnak a megfizetését átháríthatja rám egyáltalán? Tudok ez ellen lépéseket tenni?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Ilyen esetben a munkáltatójával kötött szerződésében foglaltak lesznek az irányadók.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.