Kérdés: Két kérdésem van. Az egyik, hogy az új törvénymódosítás (2023.07.01) alapján a várandós nőket megilleti-e a 6 hónapos védettség, és nem lehet elbocsátani őket. Illetve, ha veszélyeztetett terhesként a próbaidő lejárta után táppénzre megyek, megilleti-e a fiatal házasok adókedvezménye a táppénz és a szülési szabadság alatt?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató rendes felmondással továbbra sem szüntetheti meg a munkaviszonyt a várandósság alatt. Az első házasok adókedvezménye a gyermek születésével nem szűnik meg. A kedvezmény a házasságkötést követő 24 hónapra jár. Próbaidő alatt viszont minden további nélkül megszüntethető a munkaviszony.
