Kérdés: Az alábbi kérdés megválaszolásában kérném a segítségét: Kisfiam 2022.10.29-én tölti be a 2. életévét. A bölcsődébe beszoktatást 2022.10.04-én kezdjük. Az eddigi információim alapján ettől a naptól le kell mondanom a GYED-et, 2022.10.30-tól válok jogosulttá a GYES-re. A munkahelyemen a fizetés nélküli szabadságomat 12.01-jével szeretném megszüntetni, és a felgyülemlett szabadságaimat kivenni, addig GYES-en lennék. Októberben így 4-29-ig nem lesz semmilyen jogviszonyom, ha a TB-t befizetem erre az időszakra, van erre lehetőségem vagy lesz ebből a 25 napos “hézagból” bármi hátrányom/problémám pl. munkaügyi szempontból? Ha esetleg később lenne második gyerekem, a CSED-GYED ellátást befolyásolná ez a “kieső” időszak?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Abban az esetben jár a GYED, amennyiben a szülést megelőző két évben legalább 365 napot biztosított volt, tehát vélhetően megkapja ezt a támogatást. CSED  esetén az előző feltételen túl az is szükséges, hogy a gyermeknek a biztosítás alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül kell megszületnie.