Kérdés: Holnapi nappal bezárólag GYES-en vagyok. Munkáltatóm kötelez arra, hogy bemenjek péntektől. A bent maradt 42 nap szabadságom december 1-jei kezdést tesz lehetővé. Bemenni nem tudok, fel szeretnék mondani. A kérdésem az, hogy a 42 nap szabadságomat köteles kifizetni? A bérem jelentősen a garantált bérminimum alatt van, amikor dolgoztam is a határán volt. Nem érdekel az emelés, csak hogy tudjak felmondani. Így kiállítja a kilépő papírjaimat? Ha nem megyek be visszatarthatja azokat?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató a Munka Törvénykönyve szerint köteles a munkavállaló fel nem használt szabadságát pénzben megváltani. Azonban ez az eset kizárólag a munkaviszony megszüntetése után állhat fenn. Feltehetőleg nem fogja visszatartani a kiléptető papírokat.
