Kérdés: Fizetős felnőttképző oktatási Kft-nél programozó képzést kaptam. 8559 Mns egyéb oktatás tevékenységük van. Garantált állást, garantált fizetés ígérnek az oldalukon. Ha fél éven belül nem adnak munkát, visszafizetik a képzési díjat. Ugyanezen cég munkaerő kölcsönző is egyben, határozott idejű szerződéses állásba vett. Fizetést nem kapok, ha nem dolgozok, benne van a szerződésben, és nem foglalkoztatnak, nem fizetnek, de telik a szerződéses idő. Úgy érzem ez nincs rendben így. Határozott idejű szerződés esetén, kell-e akkor is állásidőt fizetni, ha nincs munka? El kell-e kötelezően küldeniük ebben az esetben, hogy álláskereső lehessek? Ez nekik kényelmetlen, hiszen a határozott idejű szerződés felmondása fizetési kötelesség, és a képzési díj visszafizetését is eredményezi. Jól látom?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A szerződés tartalmával kapcsolatban csak annak ismeretében tudunk pontos választ adni
