Kérdés: Érhet-e családi állapotom miatt hátrányos megkülönböztetés, egy a Mt. 53§ szerint elrendelt feladat esetében? Azért nekem került elrendelésre munkakörön kívüli, más helyszínen való feladat, mert nincs gyermekem és terhes sem vagyok, a másik érintett 8 éves gyermekkel rendelkezik, de gyermekét nem egyedül neveli, így az 53.§ szerint ez nem lehet megfelelő indok az elrendelés megtagadására, a munkáltató mégis elfogadta ezt alapos indoknak.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Az Ön által leírt eset nem minősül hátrányos megkülönböztetésnek.
