Kérdés: Egyik pillanatról a másikra, több mint 20 év után megvonhatja-e a munkáltató az utazási költségtérítést, arra hivatkozva, hogy az állandó lakcímemen már nem laknak rokonaim? Sem az ideiglenes lakcím, sem az állandó lakcím nem változott. Hozzátenném, hogy az ideiglenes lakcímen sem laknak rokonok.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A családi kapcsolatok alakulásának, továbbá az állandó és az ideiglenes lakcímnek nincs jelentősége az utazási költségtérítés szempontjából. A vonatkozó 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet alapján a munkáltató a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő utazással kapcsolatos költségtérítésre kötelezett. A lakóhely az a lakás, amelyben a munkavállaló él, illetve amelyben életvitelszerűen lakik, a tartózkodási hely pedig az, amelyben – lakóhelye végleges elhagyásának szándéka nélkül – munkavégzési célból ideiglenesen tartózkodik. (A hazautazás a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer a lakóhelyre történő oda- és visszautazás.) A munkavállalónak a munkába járás címén járó utazási költségtérítés igénybevételével egyidejűleg nyilatkoznia kell a lakóhelyéről és a tartózkodási helyéről, valamint arról, hogy a napi munkába járás a lakóhelyéről vagy a tartózkodási helyéről történik-e. Amennyiben Ön a fentieknek megfelelően adta meg ezeket az adatokat, illetve az azokkal kapcsolatos változásokat jogszabályszerűen bejelentette, a munkáltató nem vonhatja meg Öntől a Korm. rendelet alapján előírt költségtérítést.