Kérdés: Az lenne a kérdésem, hogy válsághelyzetben (jelenleg), ha a munkáltatónak van lehetősége home office keretében továbbfoglalkoztatni a munkavállalót (minden őt ért hátrány nélkül), akkor azt kérheti-e a dolgozó?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Természetesen kérheti, a munkáltató mérlegelési jogkörén belül fog a kérdésben dönteni.
