Kérdés: 2022. június 7-én kötöttem egyezséget a gyerektartás ügyében a gyerekek apjával, 96.000 Ft gyerektartást fizettem 2 gyermekre, 1 gyermek 48.000 Ft, mivel infláció követő, így a 2023. januári fizetésemből 54.960 Ft-ot vontak gyermekeként, az új munkahelyem 60.300 Ft gyerektartást von le egy gyerek után és a letiltást a felgyülemlett hátralék miatt, mert szerintünk rosszul vonták a régi munkahelyemen, kinek van igaza?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Ennyi információból nem lehet pontosan tudni, hogy az Önök egyezségében az infláció kapcsán mi szerepelt, és hogy ez alapján, az előző munkáltatója valóban rosszul számolta-e a gyerektartást. Csak általánosságban tudunk ezért választ adni, hogy igen, lehetséges az is, hogy az előző munkáltatója nem jól számolta ki a gyerektartás inflációkövetését. (Itt megjegyzem, hogy azt alapesetben csak évente egyszer kellene elvégezni, nem havonta, de erre is az Önök által kötött megállapodás az irányadó.)