Kérdés: A kérdésem a következő: Férjem 2024. február 2-án tölti a hatvanötödik évét. Általános iskolában karbantartóként dolgozik 2015. március 16. óta közalkalmazottként. Előtte egy vállalatnál dolgozott. Összesen 51 éves munkaviszonya lesz. Nyugdíjba szeretne menni február másodikától. A tankerület azt mondta neki, hogy nem jár felmentés részére, mert január 1-től a munkatörvénykönyve vonatkozik rá. Szeretném tudni, hogy a köznevelési törvény V. fejezet 132 § 7. bekezdése alapján jár-e neki felmentés vagy nem? Ha igen, mennyi idő és mikor kell kiadják neki?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A köznevelésről szóló törvénynek nincsen 132. paragrafusa. Kérem, pontosítsa a kérdését.