Kérdés: Azt szeretném megtudni, hogy amennyiben egy munkáltató a meghirdetett munkakör betöltéséhez bizonyos iskolai végzettséget ír elő, akkor ez a végzettség igazolható-e más okiratokkal is? Pl. egy érettségihez kötött munkakör esetében az érettségi meglétét igazolja-e egy érettségire épülő – 52-es OKJ-számú – szakképesítés, vagy akár egy egyetemi leckekönyv? Hiszen mindkét esetben a bemeneti követelmény a középfokú végzettség, ezeket pedig egy egyetemi leckekönyv ugyanúgy igazolni tudja, mint egy 52-es sorszámú OKJ-s szakmai bizonyítvány. Ezek a dokumentumok pedig elméletben elegendőek lehetnek a középfokú iskolai végzettség igazolására, nem? Hiszen egy diplomás embertől sem szokták elkérni az érettségi bizonyítványát, ahogyan egy érettségizettől sem az általános iskolai végzettségét tanúsító okiratot.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató döntése, hogy mit fogad el ebben az esetben.
