Kérdés: Munkaerő kölcsönzőn keresztül dolgoztam a cégnél, amely megszűnése után átvett a cég, elmondásuk szerint jogfolytonos munkaviszonnyal. Akkor aláírtam egy új munkaszerződést, amelyben ez viszont nem szerepel. Állításuk szerint jogfolytonos, belső szabályzatban ez szerepel. 10 éves munkaviszonyom lenne és lehet megszűnik a cég. Valóban jogosult leszek a végkielégítésre? Vagy erről tudok bármit kérni, amivel ezt igazolni tudom?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A leírtak alapján nem lesz jogosult. Azt javaslom nézze át a munkaszerződést, amennyiben nem tartalmaz erre vonatkozóan semmit, egyeztessen a munkáltatóval.