Kérdés: Az lenne a kérdésem, hogy megtehetik-e, hogy olyanért rúgnak ki, hogy el mertem menni betegszabadságra? Nem vagyok beteges típus, a műtétem miatt hiányoztam eddig 3 hetet a munkából, illetve most május-júniusban övsömörrel. Megfenyegettek, hogyha még egyszer beteg leszek, akkor felmondanak nekem. Mit lehet ilyenkor tenni? Tavaly május óta dolgozom itt és egészen januárig nem voltam beteg, 1-1 napot vettem ki, hogy el tudjak menni az orvosi vizsgálataimra a műtétem miatt, amit akkor még támogattak, most meg megkérdezték, hogy leszek-e beteg a további itt tartózkodásom során, mert ha igen, akkor a mai naptól felmondanak nekem. Úgy érzem, hogy ezt nem tehetik meg. Tudna nekem segíteni?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató nem mondhat fel kizárólag azért, mert a munkavállaló betegállományban volt. Ez diszkriminációnak minősülhet. Ha felmondásra kerül sor ilyen indokkal, az jogellenes lehet, és Ön munkaügyi pert indíthat jogellenes felmondás miatt, kártérítést és akár visszahelyezést is kérve. Igen, a jogomvan.hu oldalon minden elérhetőséget megtalál, keressen bizalommal!