Kérdés: Azzal a kérdéssel fordulnék Önhöz, hogy a 17 éves lányomat bejelentették 4 órás munkaviszonyra, amiről senki nem tudott. Úgy tudtuk meg, hogy a lányom elment tanfolyamra és ott mondták nekünk. Felhívtam ezt az Urat, mert az adóhivatalban kaptunk egy telefonszámot és azt a választ kaptuk, hogy tévedés történt. 10 hónapig be volt jelentve tévesen. Most küldte el a munkaszerződést, amin a lányom aláírása nem szerepel, de ezt a munkaügyiben nem fogadták el. Kérik a jelenléti íveket, de az az Úr nem küldi el nekünk. Leráz, ha hívom. Azért fordulok Önhöz, hogy ilyenkor mi a teendő?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Munkavállaló az lehet, aki a 16. életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet még az iskolai szünet alatt az a 15. életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat. A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre, amit írásba kell foglalni és mindkét félnek alá kell írnia. Ha a munkaszerződést nem foglalják írásba, akkor a munkaszerződés érvénytelenségére csak a munkavállaló hivatkozhat és csak a munkába lépést követő 30 napon belül.
