Kérdés: Segítséget szeretnék kérni. Kérésemre a Nyugdíjfolyósító Ig. összegzést készített az eddigi munkaviszonyaimról, melyből kiderült, hogy több hiányosság is fennáll. Az esetek többségében tudtam igazolni a jogviszonyomat, egy esetben azonban 275 napot nem igazoltak vissza. A problémám abban áll, hogy a kérdéses cégnél 2010.09.01-én kezdődött a munkaviszonyom, mely az egészségügyi kiskönyvem szerint 2011.12.31-ig állt fenn, de a Nyugdíj Ig. 2011.04.01.-2011.12.31. közbeni 275 napot nem számolja el. Feltételezem, a céget, amelynél dolgoztam, felszámolták, és onnan nem kaptam meg a kilépő papírjaimat. 2015.05.23-án szűnhetett meg a cég ténylegesen, mert az Egészségbiztosítóból lekért adataim alapján a jogviszonyom 2010.09.01-2015.05.23-ig állott fenn. Kérdésem az lenne, hogy van-e módja annak, hogy valamiképpen beleszámolják a nyugdíjamba a jelölt 275 napot? Harminc napon belül lehet az ügyben eljárnom, amennyiben nem értek vele egyet.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A nyugdíj megállapításához szükség van a szolgálati időt és jövedelmet igazoló dokumentumokra. Azt javaslom, forduljon a volt munkáltatójához. Amennyiben a foglalkoztatásból eredő bejelentési és közteherviselési kötelezettségének nem tett eleget a munkáltató, vélhetően nem fogja tudni érvényesíteni igényét.
