Kérdés: A kérdésem a következő lenne. Ha mondjuk hétfőtől-péntekig táppénzen voltam (pénteki nappal ki is írt a háziorvos) és másnap  szombaton pedig kötelező túlóra volt a munkahelyemen, ahol nem jelentem meg, jogosan “minősítik-e” táppénzes napnak azt a bizonyos szombatot is, vagy pedig kötelességem lenne ledolgoznom az elmaradásomat? A kötelező túlóra kiírása szabályosan történt, tudomásom volt róla, hogy elrendelték, csak közben lebetegedtem.

Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha a hétvégi munkavégzés elrendelése jogszabályszerűen történt, akkor munkanapnak minősül tehát hiányzás esetén igazolnia kell a hiányzását. Amennyiben Ön is és a munkáltató is jobbnak látja a ledolgozást akkor az már az Önök közötti megállapodás.