Kérdés: 2021-ben a nők 40 éves munkaviszonya alapján nyugdíjba mentem a KRE-ről. pontosan egy évvel korábban a Neumann János Egyetem (itt dolgoztam én) közalkalmazotti státuszban levő munkaviszonyai megszűntek, mert az egyetem 3 kara alapítványi, egy kar egyházi fennhatóság alá került. A közalkalmazotti tanács (NJE) az alapítványhoz került, munkatársaknak szerződésben vállaltan még 3 évig kifizeti a jubileumi jutalmat, de az egyház (ref) nem ismeri ezt el. Hogyan tudom én kezdeményezni a 39 éves közalkalmazotti  munkaviszony alapján a jubileumi jutalom kifizetését? A 40. évben ugyanazon tanterv alapján, ugyanazokat a hallgatókat tanítottam, a református egyház munkavállalójaként. Az a közalkalmazotti tanács, ami az alapítványi egyetemmel megkötötte a szerződést még az én közalkalmazotti tanácsom is volt. Mivel az egyház nem volt készséges, a közalkalmazotti tanács a KRE-ra átkerülő kar valamennyi dolgozójának jubileumi igényéről lemondott. Mit tehetek?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A jubileumi jutalom alanyi jogon jár. Ha a jubileumi jutalomra jogosító feltételeknek megfelel, a munkáltató kérelem nélkül köteles a jubileumi jutalmat kifizetni, amikor esedékessé válik. Azt javaslom, forduljon az illetékes érdek-képviseleti szervhez. Amennyiben az egyeztetések nem járnak sikerrel, munkaügyi pert tud indítani.