Kérdés: Azt szeretném megkérdezni, hogy munkavállalóként sok éves határozatlan idejű munkaviszonnyal a hátam mögött, ha közös megegyezéssel megállapodtam a munkaadómmal, az aktív munkaviszonyom ideje alatt 1-2 nappal a munkaviszony megszüntetésének napja előtt, hogy ha betegállományra mennék (idén még nem vettem ki egy napot sem), azzal a munkáltatómnak fizetnie kell-e betegállományban töltött időm (max. 15 nap) után járó távolléti díj 70%-át, ha az a munkaviszonyomon túlnyúlik, vagy a közös megegyezés miatt ez a kötelessége nincs meg a munkáltatómnak, magyarán hiába venném ki a betegszabadságot, nem kapnék érte pénzt a munkaviszonyom lejártát követően?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaviszony lejártát követően nem kapna pénzt érte.
