Kérdés: Gerincműtét utáni megváltozott munkaképességem miatt át szeretnének helyezni 30%-kal kevesebb bérrel a cégen belül, ez kezdő bérnek számít, amit ígérnek. 14 éve vagyok ennél a cégnél. Ez jogszerű avagy sem?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha új munkaszerződést kötnek, a munkabér megállapodás tárgya. A megváltozott munkaképesség miatt valószínűleg más munkakörbe helyezik át, ezért indokolt lehet a bércsökkentés. A teljesen pontos válaszhoz több körülményt is ismerni kellene.