Kérdés: Remélem hamar kapok rá választ olyan kérdésem lenne, hogy lejárt a próbaidőm, de terhes vagyok és hát már lassan a 4. hónapba lépek, igaz minden rendben van, de fizikai munkát végzek. Az lenne a kérdésem, hogy kivel tudom felmentetni magam a munka alól, és ha igen, akkor tuti nem rúgnak már ki? Igaz, tudják rég, hogy babát várok, de nem úgy néz ki, mint akit érdekelne, hogy én terhes vagyok, legalábbis a céget nem nagyon. Akarják még dolgozzak, de én már nem nagyon szeretnék, sajnos nem úgy vettem észre, hogy bababarát munkaköröm lenne annak ellenére, hogy tudnak róla. Erre szeretnék választ kapni.

Válasz: Tisztelt Kérdező! A várandós édesanya védettséget élvez az elbocsátással szemben. Amennyiben orvos igazolja a szükségességét, úgy a munkáltató köteles a várandós állapotának megfelelő munkakört biztosítani. Amennyiben erre nincs mód, úgy várandósságára hivatkozva igényelheti a háziorvosától a táppénzes állományba vételt.