Kérdés: Jelenleg egy multinál felmentési időmet töltöm. Az elszámoló kifizetésemmel volna problémám. Egy behajtás okán eddig is munkabér letiltásom volt, a törvény szerinti 33%-os mértékben. A végelszámolásomban az aktuális hónapot, +a következő, felmentési idő végéig járó (fél) hónapot, + egy hónap időarányos szabadságot (+ végkielégítés) fizettek ki egyben a vonatkozó törvény szerinti, utolsó munkában töltött napon. Mivel egyben tudták/kellett kifizetniük, így már a behajtási törvény további passzusa vonatkozik, ami 200 ezer Ft felett enged bármekkora végrehajtás levonást. Így az összes járandóságom kb. 15%-át kaptam meg. Ugyanakkor a végrehajtási törvény azt is kimondja, hogy ez a 200 ezer Ft határ az egyhavi jövedelem esetén értendő. Tehát technikailag egyben lett minden kifizetve/elszámolva, de gyakorlatilag az 1 + másik fél hónap + 1 hó szabadságpénz (ez is bér). Tehát így ezekre a 33%-os levonásnak kellene érvényben lennie – jogértelmezésem szerint – független attól, hogy egyben utalták.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Részben jogos a felvetése, de pontosabb válaszhoz minden dokumentumot ismernünk kellene.
