Kérdés: A munkahely szabhat-e ki pénzbírságot járvány idején egészségügyi maszk helytelen használata miatt, még ha a maszkot a cég biztosította és kötelező használatot írt elő rá? Jelen esetben 2000 Ft.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató a munkavállalóval szemben abban az esetben állapíthat meg hátrányos jogkövetkezményt, ha megítélése szerint a munkavállaló kötelességszegése nem olyan súlyú, ami indokolná a munkaviszony megszüntetését. Főszabály szerint a munkáltató által alkalmazott hátrányos jogkövetkezmény arányos kell legyen a kötelességszegés súlyosságával, ez megfelelően, arányosan került megállapításra, figyelembe véve a jelenlegi helyzetet és a cégre váró büntetést abban az esetben, ha az állam ellenőrzés során büntetést szab ki a maszk nem megfelelő viselése miatt. Ahhoz, hogy pontosabb választ adhassunk ismernünk kéne a munkaszerződése, illetve a munkáltatói szabályzatok tartalmát is.