Kérdés: A munkáltató nem vezeti be a kötelező oltást a munkahelyen, helyette előírta, hogy aki nincs beoltva vagy nincs védettségi kártyája, annak minden nap el kell végezni az antigén gyorstesztet, melynek költségét 2022. január 31-ig a cég vállalja, de ezután a dolgozó béréből lesz levonva, ami havonta kb. 50.000 Ft. Jogszerű-e, hogy csak a nem oltottakat teszteli, amikor az oltott is lehet hordozó? Jogszerűen vonja-e le a dolgozó béréből a gyorsteszt árát, amikor egyéb intézkedésekkel is biztosítható lenne az átfertőzések megakadályozása, mert erre már gyakorlattal is rendelkezik a cég?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Amennyiben a munkáltató az általános kötelezettségeinek teljesítése okán rendeli el a teszt elvégzését, továbbá a teszt az egészséges és biztonságos munkavégzés feltétele, úgy ő köteles fedezni az ezzel összefüggő költségeket.