Kérdés: Egy olyan problémám lenne, hogy kértem a munkaviszonyom megszüntetését közös megegyezéssel. Ezt el is fogadta a munkáltató, a 30 napot sem kell letöltenem, kiadta a szabimat, már a szabit töltöm december 30 ig. Záradékba oda írta, hogyha rosszul tüntetem fel a céget vagy információt mondok, akár személyesen, akár másképp bármilyen formában, megteszik a szükséges jogi lépéseket. A kérdésem az lenne, hogy ez pontosan mit takar? Nem akarom én lejáratni, de azt se, hogy valamit rám kenjenek így utoljára vagy feljelentsenek a semmire. Egyébként is nem azt mond mindenki, amit akar? Mindenkinek lehet véleménye. A másik meg az, hogy én gondozónő vagyok. Hétfőn voltam az egyik néninél, aki mindig keresett valamit. Rám fogta, hogy én a nagy szobájából elvittem a szekrényen az egyik nippjét. Nem vettem el senkinek a nippjét, bent se voltam a nagyszobában, de csak fújta a magáét. Nem tudom, hogy ha esetleg betelefonál a központba, lehet-e ebből bármi bajom, így hogy már a szabit töltöm?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Nem állíthat valótlan dolgokat a cégről, amik negatív színben tüntetnék fel a vállalatot. Vélhetően nem lesz belőle problémája.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.